依据名称 |
制定机关 |
发布令号(文号) |
具体规定内容 |
原文下载地址 |
《山东省就业促进条例》 |
山东省第十一届人民代表大会常务委员会 |
2004年4月2日山东省人民代表大会常务委员会公告第21号公布,2009年11月28日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议修订,2016年3月30日修正 |
第六十六条:违反本条例规定,职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量超过限制的,由人力资源社会保障部门给予警告,责令限期改正;情节严重或者拒不改正的,按照每超过一人五百元的标准处以罚款。 |
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本事项无收费标准及依据
环节名称 |
审查标准 |
办理时限 |
办理结果 |
办理人姓名 |
办理部门 |
办理人职务 |
所在处室 |
受理 |
核验投诉人身份证原件和能够证明与单位存在劳动关系的相关材料。 |
5个工作日内决定是否受理。 |
申请材料齐全、符合法定形式的,符合受理条件的,予以立案,不符合受理条件或不在受理范围的,出具《不予受理通知书》。 |
李超鹏 王晨 |
临沂市劳动保障监察支队立案科 |
副科长 科员 |
临沂市劳动保障监察支队立案科 |
办理 |
《劳动保障监察条例》第六条:“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。 |
调查结束后,十五个工作日作出处罚决定 |
对符合标准要求的予以核准,制作《劳动保障监察行政处罚决定书》 |
武长英 王从芳 |
临沂市劳动保障监察支队案件审理科 |
科长 副科长 |
临沂市劳动保障监察支队案件审理科 |
暂无法律救济
暂无行使内容
暂无中介服务
问题1:
行政处罚的时限?
回答:
《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十七条,劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。